Специалисты регионального департамента по социально-экономическому развитию села рассказали сельхозтоваропроизводителям о мерах господдержки кадрового обеспечения агропромышленного комплекса.
Заместитель председателя комитета правового обеспечения и кадровой политики Ирина Франк отметила, что в регионе действует господдержка по четырем направлениям. Субсидии предоставляются на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников АПК. Возмещается от 70% до 90% затрат на обучение руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций по основным и дополнительным образовательным программам.
Предусмотрено возмещение затрат предприятий агропрома на предоставление выплат на обустройство и хозяйственное обзаведение. Выплату от предприятия в 500 тысяч рублей получают молодые специалисты до 35 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование по сельскохозяйственным специальностям. Среди обязательных условий получения выплаты – проживание в сельском или городском поселении и трудовой стаж на сельхозпредприятии не более пяти лет. Денежные средства должны быть использованы в течение шести месяцев.
Предприятиям АПК также предоставляется компенсация части затрат по заключенным ученическим договорам и договорам о целевом обучении. А еще компенсация выплат, связанных с оплатой труда и проживанием студентов, привлеченных для прохождения производственной практики. Размер субсидии составляет от 30% до 90% фактически понесенных в году затрат.
Председатель комитета по развитию сельских территорий и агропродовольственного рынка Ирина Иванова рассказала о субсидиях, предоставляемых по госпрограмме «Комплексное развитие сельских территорий».
«Средства выдаются гражданам, проживающим и работающим на сельских территориях, на улучшение жилищных условий, и муниципальным образованиям на строительство и приобретение жилых помещений для передачи их гражданам по договору найма. Для получения первой выплаты необходимо иметь не менее 30% собственных заемных средств, постоянно проживать в сельской местности или иметь желание переехать и быть нуждающимся в получении жилья, – пояснила Ирина Иванова. – Во втором случае необходимо работать на предприятии и собрать пакет документов от работодателя, а после получения жилья отработать не менее пяти лет, имея право выкупа жилого помещения за 10% от стоимости».
За оформлением заявки необходимо обратиться в администрацию муниципального образования по месту жительства или планируемого для проживания.
Минсельхоз России