В Нижегородской области открылась первая «Фабрика процессов», на которой работников сельского хозяйства будут обучать навыкам бережливого производства, сообщает пресс-служба главы региона и облправительства.

«В регионе в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» появилась учебная лаборатория, где работники предприятий АПК смогут обучаться инструментам и методам бережливого производства на сельхозпредприятиях», — сообщил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

Глава региона добавил, что всего в 2019 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение инструментам и методам бережливого производства получили 3265 сотрудников нижегородских предприятий-участников национального проекта. «Изначально мы ставили цель обучить 724 человека. То есть нам удалось в 4,5 раза перевыполнить этот показатель, что демонстрирует высокий интерес не только руководителей, но и рядовых сотрудников предприятий к бережливым проектам» — заявил Глеб Никитин.

«Фабрика процессов» открылась на базе Нижегородского регионального института экономики и развития АПК, ее основная цель — сформировать у работников навыки выявления и устранения потерь на своих рабочих местах.

Обучение состоит из лекций и групповых обсуждений теории бережливого производства, тренингов и тематических упражнений, практики по освоению инструментов построения и совершенствования потока ценностей. Оно рассчитано и на сотрудников предприятий, и на студентов.

Как сообщили в проектном офисе, применение бережливых технологий на предприятиях позволяет вдвое сокращать потери времени сотрудников и на 10−30 % увеличивать производительность труда. Так, например, в ООО «Племзавод им. Ленина» в результате реализации проектов по внедрению бережливых технологий запасы на складах готовой продукции снизились до 40 %, объем продаж увеличился на 12 %, что позволило повысить среднюю зарплату сотрудников предприятия. На «Павловской птицефабрике» производительность линии изготовления продукции повысилась на 108%.

РИА «Время Н»