Наталия Говор, глава КФХ
Анализ системы менеджмента на нашем молочном предприятии началось после ряда уходов менеджеров с управленческих позиций. Пришло осознание, что что-то не так с компанией, а не с ними. Необходимо было наладить учет и менеджмент, серьезно автоматизировать процессы. Акцент сделали на получении также ветеринарного образования также, прохождения Школы Фермера и т.п.
Допустим, были внедрены ряд новшеств: искусственное осеменение, программы управления стадом. Серьезные результаты не заставили себя ждать.
